УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! НАПОМИНАЕМ!

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! НАПОМИНАЕМ!
В соответствии со статьей 123 ТК РФ — до 17 декабря необходимо утвердить график отпусков на 2018 год.
Таким образом, руководителю, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором необходимо составить проект графика отпусков и утвердить его с учетом мнения профкома.
При составлении графика отпусков необходимо учитывать преимущественные (первоочередные) права на предоставление отпуска для отдельных категорий работников, а также наличие у работников неиспользованных дней отпуска за предыдущие периоды.
Обратите внимание! Факт отсутствия утвержденного в установленном порядке графика отпусков, после 17 декабря 2017, года является основанием для привлечении к административной ответственности в виде штрафа (ст. 5.27 КоАП РФ):
— 50 тыс. рублей для образовательной организации
— 5 тыс. рублей для руководителя