Утвержден новый порядок проведения аттестации педагогических работников

Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 года № 196 утвержден новый порядок проведения аттестации педагогических работников (далее — Порядок), который вступает в силу с 1 сентября 2023 года. Одновременно с этим утратит силу предыдущий порядок, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 7 апреля 2014 года № 276.

Особого внимания заслуживает пункт 30 нового Порядка, согласно которому заявления в аттестационную комиссию о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории подаются педагогическими работниками, имеющими (имевшими) по одной из должностей первую или высшую квалификационную категорию.

Аналогичная норма «старого» порядка сформулирована по-другому, в частности заявление на высшую квалификационную категорию разрешается подать лишь спустя два года после получения первой категории по той же должности.

Таким образом, Минпросвещения России на уровне федеральных подзаконных правовых актов закрепило ранее сложившуюся на уровне субъектов РФ практику регулирования данных отношений посредством отраслевых соглашений регионального уровня.

Напомним, в соответствии с Дополнительным соглашением от 03 октября 2022 года к Отраслевому соглашению, заключенному между Министерством образования Республики Мордовия и Мордовской республиканской организацией Общероссийского Профсоюза образования действует Отраслевое соглашение на 2021-2023 годы, педагогическим работникам, имеющим (имевшим) первую или высшую квалификационную категорию по одной из должностей, предоставляется возможность прохождения аттестации на высшую квалификационную категорию по другой должности, в том числе в случае, если на высшую квалификационную категорию по другой должности педагогические работники претендуют впервые, не имея по этой должности первой квалификационной категории (см. пп. «а» п. 5.21.1.1 Отраслевого соглашения).

Информация подготовлена

правовым инспектором труда МРО Профсоюза

Петровым Ю.Н.