Правительство Российской Федерации обновило порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Напомним, с 1 сентября 2023 года вступает в силу Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии с которым родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни и однократно объединить их до 24 дней подряд в течение календарного года.
Для того, чтобы взять накопленные выходные, сотрудник должен согласовать с работодателем даты и подать заявление.
Сейчас указанные выходные дни, не использованные в текущем месяце, не суммируются и не переносятся на следующий месяц. Новые нормы предоставляют выбор: использовать данные выходные дни в течение месяца либо брать единовременно до 24 дополнительных выходных дней подряд.
Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714
Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ
Информация подготовлена
правовым инспектором труда МРО Профсоюза
Петровым Ю.Н.