Минтруда России в письме от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1407 указал, что согласно части четвертой статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Каких-либо особенностей для работников из числа граждан предпенсионного возраста Кодексом не установлено.