Ознакомление работника с локальными нормативными актами

Согласно ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Однако, как указал Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в определении от 19.12.2023 N 88-21321/2023, выдавать работнику копии таких документов работодатель не обязан.

Правовой инспектор труда

МРО Профсоюза

Петров Ю.Н.