Начальник отдела образования администрации устроился учителем в муниципальное образовательное учреждение – школу, продолжив исполнять обязанности муниципального служащего.
Прокуратура усмотрела нарушение законодательства о противодействии коррупции.
Суд кассационной инстанции указал, что муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, а при возникновении такого конфликта должен отказаться от исполнения той трудовой функции, которая влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий) муниципального служащего. Неисполнение такой обязанности муниципальным служащим является правонарушением, за совершение которого законом предусмотрено увольнение.
Определение 2-го КСОЮ от 21.12.2023 N 88-34126/2023
Правовой инспектор труда МРО Профсоюза
Петров Ю.Н.