В соответствии с Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» в главу 41 Трудового кодекса РФ внесены изменения, а именно: она дополнена статьей 264.1.
Согласно новой статье расторжение трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий.
Исключениями из данного правила являются увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ.
Федеральный закон от 06.04.2024 № 70-ФЗ
Правовой инспектор труда
Петров Ю.Н.
Назад