Суды исходят из того, основанные на коллективном договоре выплаты социального характера (в том числе стоимость путевок на санаторно-курортное лечение) не являются объектом обложения страховыми взносами в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
Такие выплаты не обладают признаками заработной платы в смысле статьи 129 ТК РФ, поскольку не являются оплатой труда (вознаграждением за труд), не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения этим сотрудником самой работы.
Факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.
См. подробнее: постановление АС Западно-Сибирского округа от 16.05.2023 по делу N А70-19726/2022; постановление АС Волго-Вятского округа от 15.05.2023 по делу N А43-32239/2022.
Информация подготовлена
правовым инспектором труда МРО Профсоюза
Петровым Ю.Н.
Назад