×
Заказать звонок
Удобное время для звонка с по
×
Задать вопрос
Мордовская республиканская организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
prof-obrazovanij@rambler.ru, mordovia@eseur.ru
8 (834) 24-53-80

Работодатель вправе устно требовать от сотрудника объяснить проступок

24.08.2023
Скачать (, 4 Кб)

Суды исходят из буквального содержания статьи 193 Трудового Кодекса РФ, не предусматривающей обязательность письменной формы обращения работодателя к работнику при истребовании письменных объяснения по обстоятельствам совершённого проступка.

В то же время письменное обращение является доказательством выполнения процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Определение 3-го КСОЮ от 05.07.2023 N 88-14235/2023

Информация подготовлена

правовым инспектором труда МРО Профсоюза

Петровым Ю.Н.

Назад