Предметом рассмотрения судов стало спорное правоотношение, участником которого стал работник, переведенный на удаленку в период коронавирусных ограничений. Указанному работнику оформляли больничные, так как он входил в возрастную категорию 65+.
Суды поддержали позицию работника, полагавшего, что ему должны выплатить заработную плату, а не пособие по временной нетрудоспособности, так как он в указанный период дистанционно выполнял свои трудовые обязанности.
На основании листка нетрудоспособности происходит освобождение работника от исполнения своих трудовых обязанностей, но это само по себе не препятствует выполнению трудовой функции. Оплатить нужно все дни, в которые работника привлекали к работе.
Определение 2-го КСОЮ от 24.01.2023 № 88-2364/2023
Назад