Отпуск при работе с воспитанниками с ОВЗ

Вопрос: какова продолжительность ежегодного основного отпуска воспитателя, работающего в группе, в составе которой имеются дети с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)?

Согласно приложению к постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников, работающих с обучающимися с ОВЗ, составляет 56 дней.

В письме Министерства образования и науки РФ от 20 июля 2017 г. N 08-ПГ-МОН-26725 сказано, что в данном случае имеются в виду все педагогические работники, принимающие непосредственное участие в работе с детьми с ОВЗ, и для предоставления отпуска продолжительностью 56 календарных дней не требуется обязательное формирование группы только детьми, имеющими ОВЗ.

Однако необходимо иметь в виду, что правовой статус «обучающийся с ОВЗ» возникает в результате решения психолого-медико-педагогическая комиссии (ПМПК). Не каждому ребенку-инвалиду требуются специальные условия, и если нет соответствующего решения ПМПК, то такой ребенок не является обучающимся в ОВЗ.

Информация подготовлена

правовым инспектором труда МРО Профсоюза

Петровым Ю.Н.