Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации изложил свою позицию относительно использования факсимильной подписи в кадровой работе, указав, что такая возможность трудовым законодательством не предусмотрена.
Письмо Минтруда России от 15 марта 2023 г. N 14-6ООГ-1863
Назад